---
title: "Blog o AI náboru a zaměstnávání | AiScriba"
description: "Praktické články pro náboráře a personální agentury o AI screeningu kandidátů, náboru ve velkém objemu, plánování pohovorů a trendech v získávání talentů."
url: "https://recruiter.aiscriba.com/cs/blog"
lang: "cs"
---


# AiScriba Blog — Náborová agentura

Praktické články pro náboráře a personální agentury o AI screeningu kandidátů, náboru ve velkém objemu, plánování pohovorů a trendech v získávání talentů.

- [Změna priorit uchazečů o zaměstnání: Přijetí školení v oblasti AI před platem](https://recruiter.aiscriba.com/cs/blog/the-shift-in-job-seeker-priorities-embracing-ai-training-over-salary) — 2026-10-02: Nedávný trend ukazuje, že uchazeči o zaměstnání jsou stále ochotnější přijmout nižší platy výměnou za příležitosti ke školení v oblasti AI. Tento článek zkoumá důsledky pro náborové agentury a vyvíjející se trh práce.
- [Překonávání bariér: Inkluzivní náborové praktiky pro osoby se zdravotním postižením](https://recruiter.aiscriba.com/cs/blog/breaking-barriers-inclusive-hiring-practices-for-people-with-disabilities) — 2026-10-02: Zjistěte, jak mohou náborové agentury přijmout inkluzivní náborové praktiky, aby efektivně odstranily bariéry pro kandidáty se zdravotním postižením. Tento komplexní průvodce nabízí akční strategie a poznatky.
- [Odemknutí síly LinkedIn Hiring Assistant 2 pro úspěch v náboru](https://recruiter.aiscriba.com/cs/blog/unlocking-the-power-of-linkedins-hiring-assistant-2-for-recruitment-success) — 2026-10-02: Objevte, jak LinkedIn Hiring Assistant 2 revolucionalizuje nábor díky chytrým funkcím, které umožňují agenturám efektivně zjednodušit jejich náborové procesy.

---
- Funkce: https://recruiter.aiscriba.com/cs/features
- Ceny: https://recruiter.aiscriba.com/cs/pricing
- Často kladené dotazy: https://recruiter.aiscriba.com/cs/faq
- Vyzkoušet Demo: https://recruiter.aiscriba.com/cs/demo
- Blog: https://recruiter.aiscriba.com/cs/blog
- Začít: https://recruiter.aiscriba.com/cs/signup
- Všechna odvětví: https://aiscriba.com/cs