Outbound AI Screening-Anrufe, benutzerdefinierte Knockout- und Bewertungsfragen, 24/7 Inbound-Kandidatenhotline, Interviewbuchung mit Kalender-Synchronisierung, Kandidaten-CRM mit CSV-Import und Pipeline-Analysen.
Funktion 1
Laden Sie Ihre Bewerberliste hoch und die KI ruft jeden Kandidaten innerhalb von Minuten an, stellt die Rolle vor und führt das vollständige Screening-Gespräch in Ihrem Namen durch.
Mit dieser Funktion beginnenFunktion 2
Definieren Sie die Knockout- und Bewertungsfragen für jede Stelle. Die KI stellt diese konsistent, zeichnet die Antworten auf und bewertet jeden Kandidaten anhand Ihrer Kriterien.
Mit dieser Funktion beginnenFunktion 3
Bewerber, die zurückrufen, erhalten sofortige Antworten, zu jeder Uhrzeit. Die KI beantwortet Fragen zur Rolle, zum Bewerbungsstatus und screenet Laufkundschaft direkt vor Ort.
Mit dieser Funktion beginnenFunktion 4
Qualifizierte Kandidaten werden offene Interviewtermine aus den Kalendern Ihrer Recruiter angeboten und in Echtzeit gebucht, mit Bestätigungen und Erinnerungen per SMS.
Mit dieser Funktion beginnenFunktion 5
Jeder Bewerber, jedes Gesprächsprotokoll, jede Bewertung und jedes Interview leben in einem integrierten Kandidaten-CRM. Importieren Sie Tabellen mit einem Klick und exportieren Sie Shortlists in Ihr ATS.
Mit dieser Funktion beginnenFunktion 6
Sehen Sie Erreichbarkeitsraten, Qualifizierungsraten, Zeit bis zur Shortlist und Interview-Teilnahmequoten pro Stelle und pro Recruiter, damit Sie genau wissen, wo jede Pipeline ins Stocken gerät.
Mit dieser Funktion beginnenSchließen Sie sich Tausenden von Unternehmen an, die AiScriba vertrauen, um ihre Anrufe professionell, 24/7 zu bearbeiten.
