Sekretarka Telefoniczna z AI · Agencja Rekrutacyjna

AI wstępna selekcja telefoniczna, która dzwoni do każdego kandydata za Ciebie

Sprawdzaj każdego kandydata. Twórz listę w godzinach, a nie tygodniach.

AI telefoniczny agent stworzony dla agencji rekrutacyjnych. Importuj arkusz zgłoszeń, AI dzwoni do każdego kandydata, zadaje pytania kwalifikacyjne i dostarcza Ci uporządkowaną listę z już umówionymi rozmowami.

Czym jest AiScriba dla Agencja Rekrutacyjna?

AiScriba dla agencji rekrutacyjnych to agent telefoniczny AI, który przeprowadza wstępną selekcję kandydatów do pracy przez telefon. Prześlij arkusz z danymi kandydatów, zdefiniuj pytania eliminacyjne i oceniające, a AI dzwoni do każdego kandydata, rejestruje uporządkowane odpowiedzi, ocenia każdego kandydata w skali od 0 do 10 i umawia rozmowy kwalifikacyjne w kalendarzach Twoich rekruterów. Odpowiada również na przychodzące połączenia od kandydatów 24/7 w 21 językach.

Na pierwszy rzut oka

FaktSzczegóły
Stworzono dlaAgencji rekrutacyjnych, firm zatrudniających i dostawców RPO
Dostępność24/7, w tym noce, weekendy i święta
Zadania podstawoweOutbound screening calls, ocena kandydatów, rezerwacja rozmów kwalifikacyjnych, 24/7 infolinia dla kandydatów, CRM dla kandydatów z importem i eksportem CSV
Kierunek połączeńOutbound screening calls oraz 24/7 infolinia dla kandydatów
Import kandydatówCSV i Excel z dowolnej tablicy ofert pracy lub ATS, eksport listy kandydatów jednym kliknięciem
OcenaPytania eliminacyjne oraz ocena ważona, wynik dopasowania 0-10 i podsumowanie dla każdego kandydata
Języki21 języków
CennikOd $129/miesiąc
Bezpłatny okres próbny14 dni, bez potrzeby podawania danych karty kredytowej
KonfiguracjaMniej niż 5 minut. Przekaż swój istniejący numer, bez sprzętu.

Stworzono dla Twojej Branży

AI, które rozumie Twój biznes

Zewnętrzne Przesiewanie Kandydatów

Prześlij swoją listę kandydatów, a AI zadzwoni do każdego z nich w ciągu kilku minut, przedstawi rolę i przeprowadzi pełną rozmowę kwalifikacyjną w Twoim imieniu.

Pytania Kwalifikacyjne i Ocena

Zdefiniuj pytania eliminacyjne i oceniające dla każdej oferty pracy. AI zadaje je konsekwentnie, rejestruje odpowiedzi i ocenia każdego kandydata według Twoich kryteriów.

Linia Przyjmująca Kandydatów 24/7

Kandydaci, którzy oddzwonią, są obsługiwani natychmiast, o każdej porze. AI zajmuje się pytaniami o rolę, status aplikacji i przesiewa dzwoniących na miejscu.

Rezerwacja Rozmów Kwalifikacyjnych

Kwalifikowani kandydaci otrzymują dostępne terminy rozmów z kalendarzy rekruterów i są rezerwowani w czasie rzeczywistym, z potwierdzeniami i przypomnieniami wysyłanymi SMS-em.

CRM dla Kandydatów z Importem/Exportem CSV

Każdy kandydat, transkrypcja rozmowy, ocena i rozmowa kwalifikacyjna znajdują się w wbudowanym CRM dla kandydatów. Importuj arkusze w jednym kliknięciu i eksportuj listy do swojego ATS.

Analiza Procesu Rekrutacji

Zobacz wskaźniki zasięgu, wskaźniki kwalifikacji, czas do stworzenia listy oraz wskaźniki obecności na rozmowach dla każdej oferty i każdego rekrutera, aby dokładnie wiedzieć, gdzie każdy proces się zatrzymuje.

Jak działa weryfikacja

Od arkusza aplikantów do uszeregowanej listy, automatycznie

Importuj swoich kandydatów, wybierz rolę i pozwól agentowi AI zadzwonić do każdego aplikanta. Otrzymujesz ocenione, podsumowane profile kandydatów w CRM, które możesz eksportować w dowolnym momencie.

  1. 1

    Importuj swoich aplikantów

    Przeciągnij plik CSV z Indeed, LinkedIn lub swojego ATS. Imiona, numery telefonów i role są dopasowywane automatycznie.

  2. 2

    AI dzwoni do każdego kandydata

    Outboundowe rozmowy screeningowe w języku kandydata, zadając dokładnie te pytania, które ustaliłeś dla danej roli.

  3. 3

    Odpowiedzi są oceniane

    Każda rozmowa kończy się oceną dopasowania w skali 0-10, uporządkowanymi odpowiedziami, dostępnością i oczekiwaniami płacowymi.

  4. 4

    Umów rozmowę kwalifikacyjną

    Kwalifikowani kandydaci otrzymują miejsce na rozmowę od razu. Pozostali są oznaczani, abyś mógł się z nimi skontaktować lub ponownie przeprowadzić screening później.

CRM kandydatów
Eksportuj CSV
Pracownik magazynu · Austin, TX
KandydatOcena
MLMaria Lopez
9
JCJames Carter
8
PNPriya Nair
7
TBTom Becker
4
Uszeregowana lista z ocenami, statusami i eksportem jednym kliknięciem
Rozmowa screeningowa na żywo02:41

Świetnie, wspomniałeś, że posiadasz aktualne certyfikaty na wózki widłowe. Czy jesteś dostępny na nocne zmiany zaczynające się w przyszły poniedziałek?

ML

Tak, nocne zmiany mi odpowiadają i mogę zacząć w poniedziałek. Szukam około dwudziestu dolarów za godzinę.

Idealnie, to w zakresie. Mam wolny termin na rozmowę z Daną w czwartek o 10:00, czy mam to zarezerwować?

Podsumowanie AI

Certyfikat na wózki widłowe, 3 lata doświadczenia w magazynie, dostępny nocami od poniedziałku, oczekuje $20/h. Rozmowa umówiona na czwartek o 10:00.

Transkrybowana, podsumowana i zapisana w rekordzie kandydata

142

Rozmowy wykonane dzisiaj

38

Kwalifikowani

31h

Zaoszczędzone godziny rekrutera

Jak to Działa

Rozpocznij w trzech prostych krokach

  1. Przekaż Swoją Linię Telefoniczną

    Po prostu przekaż swój telefon biznesowy do AiScriba, gdy jesteś zajęty lub po godzinach. Nie ma potrzeby instalowania sprzętu ani oprogramowania.

  2. AI Odbiera Połączenia

    Nasze AI odbiera każde połączenie, odpowiada na pytania, kwalifikuje leady i umawia spotkania, korzystając z danych Twojej firmy.

  3. Otrzymuj Szczegółowe Podsumowania

    Otrzymuj natychmiastowe podsumowania za pośrednictwem e-maila lub SMS-a z danymi o dzwoniącym, zadaniami do wykonania oraz wszelkimi umówionymi spotkaniami.

Zobacz AiScriba w Akcji

Obejrzyj, jak nasza AI obsługuje prawdziwe połączenie w Twojej branży

  1. AiScriba AI
    Cześć, czy to Maria? Tu Alex, koordynator rekrutacji w Northgate Staffing. Aplikowałaś na nasze stanowisko Pracownika Magazynowego w Riverside. Czy masz pięć minut na kilka szybkich pytań kwalifikacyjnych?
  2. Dzwoniący
    Oh, cześć! Tak, to ja. Jasne, teraz mi pasuje.
  3. AiScriba AI
    Świetnie, dziękuję Maria. Stanowisko jest pełnoetatowe z datą rozpoczęcia za dwa tygodnie. Czy możesz zacząć wtedy, a czy aktualnie posiadasz ważną certyfikację na wózek widłowy?
  4. Dzwoniący
    Tak, mogę zacząć za dwa tygodnie. Mam licencję na wózek widłowy, ważną do przyszłego roku.
  5. AiScriba AI
    Świetnie, to dokładnie to, czego potrzebuje klient. Stanowisko ma zmiany dzienne od 6:00 do 14:00 oraz nocne od 22:00 do 6:00. Którą zmianę wolisz? I jaką stawkę godzinową masz na myśli?
  6. Dzwoniący
    Zmiana dzienna byłaby idealna. Szukam około 21 dolarów za godzinę.
  7. AiScriba AI
    To dobrze wpisuje się w zakres dla tej roli. Jesteś mocnym kandydatem, więc chciałbym umówić Cię na rozmowę kwalifikacyjną z Sarah, rekruterką odpowiedzialną za ten projekt. Ma wolne w czwartek o 10:00 lub w piątek o 14:00. Która opcja jest lepsza? Wyślę Ci potwierdzenie z adresem zaraz po tym.

Zaufane przez Liderów Branży

Zobacz, co mówią nasi klienci

“Załadowaliśmy 340 aplikantów dla klienta z branży logistycznej w poniedziałkowy poranek. Do wtorkowego lunchu AiScriba skontaktowała się z 280 z nich, zakwalifikowała 61 i umówiła 38 rozmów kwalifikacyjnych. Kiedyś zajmowało to mojemu zespołowi niemal dwa tygodnie.”

Priya Nair

Dyrektor Zarządzający, Northgate Staffing Solutions

“To ocena mnie przekonała. Każdy kandydat otrzymuje te same pytania w ten sam sposób, więc gdy otwieram listę, naprawdę ufam rankingowi. Spędzam dzień na rozmowach kwalifikacyjnych i połączeniach z klientami, zamiast zostawiać wiadomości głosowe.”

Daniel Okafor

Starszy Rekruter, Brightpath Talent Partners

“Nasi kandydaci oddzwaniają o 21:00 i w weekendy. Linia AI odpowiada na każde z nich, potwierdza ich preferencje dotyczące zmian i umawia ich na rozmowy. Nasza frekwencja na rozmowach kwalifikacyjnych wzrosła z 54% do 81% po tym, jak przypomnienia i potwierdzenia stały się automatyczne.”

Hannah Lindqvist

Kierownik ds. Rekrutacji na dużą skalę, Meridian Workforce Group

Prosta, Przejrzysta Cennik

Wybierz plan, który pasuje do Twojego biznesu

Samodzielny Rekruter

Dla niezależnych rekruterów, którzy chcą, aby każdy aplikant został poddany screeningowi, nie spędzając całego dnia na telefonie.

$129/miesiąc

  • Do 200 połączeń kwalifikacyjnych/miesiąc
  • Zdalne screening kandydatów
  • Dostosowane pytania kwalifikacyjne i oceny
  • Import/eksport CSV
  • Podsumowania połączeń e-mailowych
Rozpocznij
Najpopularniejsze

Agencja

Dla agencji rekrutacyjnych prowadzących wiele ról oraz rekruterów, którzy potrzebują wspólnego pipeline'u kandydatów.

$299/miesiąc

  • Do 750 rozmów kwalifikacyjnych/miesiąc
  • Wszystko, co w Solo Recruiter
  • Całodobowa linia przychodząca dla kandydatów
  • Rezerwacja rozmów z synchronizacją kalendarza
  • Potwierdzenia i przypomnienia SMS
  • Wspólny CRM dla kandydatów dla Twojego zespołu
  • Integracje z ATS
  • Priorytetowe wsparcie
Rozpocznij

Przedsiębiorstwo

Dla firm rekrutacyjnych o dużej skali oraz dostawców RPO, którzy przesiewają tysiące kandydatów dla różnych klientów.

$599/miesiąc

  • Nieograniczone rozmowy kwalifikacyjne
  • Wszystko, co w Agency
  • Wsparcie dla wielu klientów i biur
  • Pulpity analityczne pipeline'u
  • Dostosowane modele oceny dla każdego klienta
  • Wielojęzyczne przesiewanie kandydatów
  • Dedykowany menedżer konta
  • Dostęp do API
Rozpocznij

Najczęściej Zadawane Pytania

Jak działa AiScriba dla agencji rekrutacyjnych?

Zaimportuj arkusz aplikantów lub połącz swoją tablicę ogłoszeń, zdefiniuj pytania kwalifikacyjne dla danej roli, a AI dzwoni do każdego kandydata. Zadaje Twoje pytania, potwierdza dostępność i oczekiwania płacowe, ocenia każdego aplikanta i umawia rozmowy kwalifikacyjne dla zakwalifikowanych. Otrzymujesz uszeregowaną listę w swoim panelu.

Czy AI naprawdę może dzwonić do kandydatów?

Tak. W przeciwieństwie do prostych usług odpowiadających, AiScriba wykonuje zdalne połączenia kwalifikacyjne na dużą skalę. Przedstawia się jako koordynator rekrutacji Twojej agencji, ponownie dzwoni do nieodebranych numerów w rozsądnych odstępach czasu, zostawia wiadomości głosowe i kontaktuje się przez SMS, dzięki czemu dociera do znacznie większej liczby aplikantów niż rekruter mógłby to zrobić ręcznie.

Jak są oceniani i klasyfikowani kandydaci?

Ustalasz pytania eliminacyjne (na przykład wymagane certyfikaty lub dostępność zmian) oraz pytania z wagą punktową dla każdej pracy. AI rejestruje każdą odpowiedź, stosuje Twoje zasady i generuje wynik oraz krótki podsumowanie dla każdego połączenia, dzięki czemu Twoja lista jest uszeregowana według kryteriów, które są ważne dla klienta.

Czy integruje się z moim ATS lub przepływem pracy w arkuszu kalkulacyjnym?

Wbudowane CRM dla kandydatów akceptuje importy CSV i Excel z dowolnej tablicy ogłoszeń lub eksportu ATS, a Ty możesz eksportować ocenione listy w jednym kliknięciu. Bezpośrednie integracje z popularnymi systemami śledzenia aplikacji są dostępne w planach Agency i Enterprise.

Co się dzieje, gdy kandydat oddzwoni lub ma pytania?

Twoja linia przychodząca jest obsługiwana 24/7. AI rozpoznaje powracających kandydatów, odpowiada na pytania dotyczące roli, wynagrodzenia i lokalizacji, aktualizuje status ich aplikacji i może zakończyć screening lub umówić rozmowę kwalifikacyjną bezpośrednio podczas połączenia. Wszystko, czego nie może obsłużyć, jest podsumowywane i kierowane do odpowiedniego rekrutera.

Gotowy, aby nigdy więcej nie przegapić połączenia?

Dołącz do tysięcy firm, które ufają AiScriba w profesjonalnym obsługiwaniu ich połączeń, 24/7.

Rozpocznij bezpłatny okres próbny