外呼候选人筛选
上传您的申请者名单，人工智能将在几分钟内拨打每位候选人的电话，介绍职位，并代表您进行完整的筛选对话。
AiScriba在招聘机构中是什么？
AiScriba为招聘机构提供的AI电话代理，通过电话筛选求职者。上传候选人电子表格，定义淘汰和评分问题，AI将拨打每位申请者的电话，记录结构化答案，给每位候选人评分从0到10，并将面试安排到招聘人员的日历中。它还可以在21种语言中全天候接听候选人的来电。
一览
| 事实 | 详情 |
|---|---|
| 适用于 | 招聘机构、人才公司和RPO提供商 |
| 可用性 | 全天候，包含夜间、周末和节假日 |
| 核心任务 | 外拨筛选电话、候选人评分、面试预约、24/7候选人热线、支持CSV导入和导出的候选人CRM |
| 通话方向 | 外拨筛选电话加上24/7候选人热线 |
| 候选人导入 | 来自任何招聘网站或ATS的CSV和Excel，一键导出候选人名单 |
| 评分 | 淘汰问题加权评分，每位候选人0-10的适配评分和总结 |
| 语言 | 21种语言 |
| 定价 | 起价$129/月 |
| 免费试用 | 14天，无需信用卡 |
| 设置 | 不到5分钟。转发您现有的号码，无需硬件。 |
为您的行业量身定制
理解您业务的AI
筛选问题与评分
为每个职位定义淘汰和评分问题。人工智能会一致地询问这些问题，记录答案，并根据您的标准对每位候选人进行评分。
24/7 来电候选人热线
回拨的申请者会在任何时间立即得到回应。人工智能处理职位问题、申请状态，并现场筛选来电者。
面试预约
合格的候选人会从招聘人员的日历中获得开放的面试时段，并实时预约，同时通过短信发送确认和提醒。
带有CSV导入/导出的候选人CRM
每位申请者、通话记录、评分和面试都存储在内置的候选人CRM中。只需一键即可导入电子表格，并将初选名单导出到您的ATS。
管道分析
查看每个职位和每位招聘人员的接触率、合格率、初选所需时间和面试出席率，以便您准确了解每个管道的停滞情况。
筛选工作原理
从申请者电子表格到自动排名的候选名单
导入您的候选人，选择角色，让AI代理拨打每位申请者的电话。您将获得评分、总结的候选人，并可以随时导出到CRM中。
- 1
导入您的申请者
从Indeed、LinkedIn或您的ATS中导入CSV。姓名、电话和角色会自动匹配。
- 2
AI拨打每位候选人的电话
以候选人的语言进行外拨筛选电话，询问您为该职位设置的确切问题。
- 3
回答被评分
每通电话结束时都会给出0-10的适配分数、结构化答案、可用性和薪资预期。
- 4
预约面试
合格的候选人会立即获得面试时间。其他候选人会被标记，以便您可以稍后跟进或重新筛选。
候选人CRM
导出 CSV仓库助理 · 奥斯丁, TX
| 候选人 | 分数 |
|---|---|
MLMaria Lopez | 9 |
JCJames Carter | 8 |
PNPriya Nair | 7 |
TBTom Becker | 4 |
实时筛选电话02:41
很好，您提到您持有当前的叉车认证。您可以从下周一开始上夜班吗？
ML
是的，晚上对我来说可以，我可以在周一开始。我希望每小时大约二十美元。
完美，这在范围内。我有一个与Dana的面试时间，定在周四上午10点，我可以预定吗？
AI摘要
持有叉车认证，3年仓库经验，周一开始可上夜班，期望$20/小时。面试已预定周四10:00。
142
今天拨打的电话
38
合格
31h
节省的招聘者小时
工作原理
三步轻松开始
转接您的电话
当您忙碌或下班后，只需将您的商务电话转接到AiScriba。无需安装硬件或软件。
AI接听电话
我们的AI接听每一个电话，回答问题，筛选潜在客户，并使用您的商业数据安排预约。
获取详细摘要
通过电子邮件或短信即时接收摘要，包括来电者详情、待办事项和已预约的任何事项。
观看AiScriba的实际操作
观看我们的AI如何处理您行业的真实通话
- AiScriba AI你好，请问是玛利亚吗？我是亚历克斯，来自Northgate Staffing的招聘协调员。您申请了我们在Riverside的仓库助理职位。您有五分钟时间回答几个快速的筛选问题吗？
- 来电者哦，您好！是我。好的，现在可以。
- AiScriba AI太好了，谢谢玛利亚。这个职位是全职的，开始日期在两周后。您能在那时开始工作吗？您目前持有有效的叉车证吗？
- 来电者可以，我可以在两周后开始。我有叉车执照，有效期到明年。
- AiScriba AI完美，这正是客户所需要的。该职位的白班时间是早上6点到下午2点，夜班时间是晚上10点到早上6点。您更喜欢哪个？您希望的时薪是多少？
- 来电者白班是理想的。我希望时薪在21美元左右。
- 来电者这与该职位的薪资范围非常吻合。您非常合适，所以我想为您预约与该账户的招聘人员莎拉的面试。她在周四上午10点或周五下午2点有空。哪个时间更合适？我会在之后给您发一条确认信息，附上地址。
行业领袖的信赖
看看我们的客户怎么说
“我们在一个星期一的早晨为一个物流客户上传了340名申请者。到星期二午餐时，AiScriba已经联系了其中280人，合格了61人，并安排了38场面试。这以前需要我团队花费近两周的时间。”
“评分系统让我信服。每位候选人都以相同的方式被问到相同的问题，因此当我打开候选人名单时，我实际上可以信任这个排名。我把时间花在面试和客户电话上，而不是留语音邮件。”
“我们的候选人晚上9点和周末都会回电。AI热线接听每一个电话，确认他们的班次偏好，并为他们安排面试。我们的面试出席率从54%提高到81%，一旦提醒和确认变得自动化。”
常见问题
AiScriba如何为招聘机构工作？
导入您的申请者电子表格或连接您的招聘网站，定义职位的筛选问题，人工智能会拨打每位候选人的电话。它会询问您的问题，确认可用性和薪资预期，为每位申请者评分，并为合格者预约面试。您将在仪表板上获得排名初选名单。
人工智能真的可以拨打候选人的外呼电话吗？
是的。与简单的接听服务不同，AiScriba能够大规模进行外呼筛选电话。它自我介绍为您机构的招聘协调员，以合理的间隔重拨未接电话，留下语音邮件，并通过短信进行跟进，因此您能够接触到比招聘人员手动拨打更多的申请者。
候选人是如何被评分和排名的？
您设置淘汰问题（例如，所需的证书或班次可用性）和每个职位的加权评分问题。人工智能记录每个答案，应用您的规则，并为每个通话生成一个评分和简要总结，因此您的初选名单是根据客户关注的标准进行排名的。
它是否与我的ATS或电子表格工作流程集成？
内置的候选人CRM接受来自任何招聘网站或ATS导出的CSV和Excel导入，您可以一键将评分后的初选名单导出。与流行的申请跟踪系统的直接集成在机构和企业计划中可用。
当候选人回拨或有问题时会发生什么？
您的来电热线全天候24小时覆盖。人工智能识别回拨的候选人，回答有关职位、薪资和地点的问题，更新他们的申请状态，并可以在通话中完成筛选或预约面试。任何它无法处理的内容都会被总结并转发给合适的招聘人员。