AiScribaभर्ती एजेंसी

AI-संचालित फोन सचिव · भर्ती एजेंसी

AI फोन स्क्रीनिंग जो आपके लिए हर उम्मीदवार को कॉल करती है

हर आवेदक की स्क्रीनिंग करें। घंटों में शॉर्टलिस्ट करें, हफ्तों में नहीं।

भर्ती एजेंसियों के लिए निर्मित AI फोन एजेंट। अपने आवेदक स्प्रेडशीट को आयात करें, AI हर उम्मीदवार को कॉल करता है, आपके स्क्रीनिंग प्रश्न पूछता है, और आपको पहले से बुक की गई इंटरव्यू के साथ एक रैंक की गई शॉर्टलिस्ट प्रदान करता है।

फ्री ट्रायल शुरू करेंविशेषताएँ देखें

AIसक्रिबा भर्ती एजेंसी के लिए क्या है?

भर्ती एजेंसियों के लिए AiScriba एक AI फोन एजेंट है जो फोन द्वारा नौकरी के आवेदकों की स्क्रीनिंग करता है। एक उम्मीदवार स्प्रेडशीट अपलोड करें, नॉकआउट और स्कोरिंग प्रश्नों को परिभाषित करें, और AI हर आवेदक को कॉल करता है, संरचित उत्तर रिकॉर्ड करता है, प्रत्येक उम्मीदवार को 0 से 10 तक स्कोर करता है और आपके भर्तीकर्ताओं के कैलेंडर में इंटरव्यू बुक करता है। यह 21 भाषाओं में 24/7 इनबाउंड उम्मीदवार कॉल का भी जवाब देता है।

एक नज़र में

तथ्यविवरण
निर्मित किया गया हैभर्ती एजेंसियों, स्टाफिंग फर्मों और RPO प्रदाताओं के लिए
उपलब्धता24/7, रातों, सप्ताहांतों और छुट्टियों सहित
मुख्य कार्यआउटबाउंड स्क्रीनिंग कॉल, उम्मीदवार स्कोरिंग, इंटरव्यू बुकिंग, 24/7 इनबाउंड उम्मीदवार लाइन, CSV आयात और निर्यात के साथ उम्मीदवार CRM
कॉल दिशाआउटबाउंड स्क्रीनिंग कॉल और 24/7 इनबाउंड उम्मीदवार लाइन
उम्मीदवार आयातकिसी भी नौकरी बोर्ड या ATS से CSV और Excel, एक-क्लिक शॉर्टलिस्ट निर्यात
स्कोरिंगनॉकआउट प्रश्नों के साथ वेटेड स्कोरिंग, 0-10 फिट स्कोर और प्रत्येक उम्मीदवार का सारांश
भाषाएँ21 भाषाएँ
मूल्य निर्धारण$129/माह से
मुफ्त परीक्षण14 दिन, क्रेडिट कार्ड की आवश्यकता नहीं
सेटअप5 मिनट से कम। अपना मौजूदा नंबर अग्रेषित करें, कोई हार्डवेयर नहीं।

आपके उद्योग के लिए निर्मित

AI जो आपके व्यवसाय को समझता है

आउटबाउंड उम्मीदवार स्क्रीनिंग

अपना आवेदक सूची अपलोड करें और AI मिनटों के भीतर हर उम्मीदवार को कॉल करता है, भूमिका का परिचय देता है, और आपके पक्ष में पूरी स्क्रीनिंग बातचीत करता है।

स्क्रीनिंग प्रश्न और स्कोरिंग

प्रत्येक नौकरी के लिए नॉकआउट और स्कोरिंग प्रश्न निर्धारित करें। AI उन्हें लगातार पूछता है, उत्तर रिकॉर्ड करता है, और प्रत्येक उम्मीदवार को आपके मानदंडों के खिलाफ स्कोर करता है।

24/7 इनबाउंड उम्मीदवार लाइन

जो आवेदक वापस कॉल करते हैं, उन्हें किसी भी घंटे तुरंत उत्तर दिया जाता है। AI भूमिका के प्रश्न, आवेदन की स्थिति संभालता है, और वॉक-इन कॉल करने वालों को तुरंत स्क्रीन करता है।

इंटरव्यू बुकिंग

योग्य उम्मीदवारों को आपके भर्तीकर्ता के कैलेंडर से खुले इंटरव्यू स्लॉट की पेशकश की जाती है और वास्तविक समय में बुक किया जाता है, पुष्टि और अनुस्मारक टेक्स्ट द्वारा भेजे जाते हैं।

CSV आयात/निर्यात के साथ उम्मीदवार CRM

हर आवेदक, कॉल ट्रांसक्रिप्ट, स्कोर, और इंटरव्यू एक अंतर्निहित उम्मीदवार CRM में रहते हैं। एक क्लिक में स्प्रेडशीट आयात करें और शॉर्टलिस्ट को अपने ATS में निर्यात करें।

पाइपलाइन एनालिटिक्स

प्रत्येक नौकरी और प्रत्येक भर्तीकर्ता के लिए पहुँच दर, योग्यता दर, शॉर्टलिस्ट तक पहुँचने का समय, और इंटरव्यू दिखाने की दरें देखें, ताकि आप जान सकें कि प्रत्येक पाइपलाइन कहाँ रुकती है।

विशेषताएँ देखें
स्क्रीनिंग कैसे काम करती है

आवेदक स्प्रेडशीट से रैंक की गई शॉर्टलिस्ट तक, स्वचालित रूप से

अपने उम्मीदवारों को आयात करें, भूमिका चुनें, और एआई एजेंट को हर आवेदक को कॉल करने दें। आपको एक सीआरएम में स्कोर किए गए, संक्षिप्त उम्मीदवार मिलते हैं जिसे आप कभी भी निर्यात कर सकते हैं।

  1. 1

    अपने आवेदकों को आयात करें

    Indeed, LinkedIn या आपके ATS से एक CSV डालें। नाम, फोन और भूमिकाएँ स्वचालित रूप से मिलाई जाती हैं।

  2. 2

    एआई हर उम्मीदवार को कॉल करता है

    उम्मीदवार की भाषा में आउटबाउंड स्क्रीनिंग कॉल, नौकरी के लिए निर्धारित सटीक प्रश्न पूछते हुए।

  3. 3

    उत्तर को स्कोर किया जाता है

    हर कॉल 0-10 फिट स्कोर, संरचित उत्तर, उपलब्धता और वेतन अपेक्षाओं के साथ समाप्त होती है।

  4. 4

    साक्षात्कार बुक करें

    योग्य उम्मीदवारों को तुरंत साक्षात्कार स्लॉट मिलता है। बाकी को टैग किया जाता है ताकि आप बाद में फॉलो अप या फिर से स्क्रीन कर सकें।

उम्मीदवार सीआरएम
CSV निर्यात करें
वेयरहाउस सहयोगी · ऑस्टिन, TX
उम्मीदवारस्कोर
MLMaria Lopez
9
JCJames Carter
8
PNPriya Nair
7
TBTom Becker
4
स्कोर, स्थिति और एक-क्लिक निर्यात के साथ रैंक की गई शॉर्टलिस्ट
सीधी स्क्रीनिंग कॉल02:41

बहुत अच्छा, आपने बताया कि आपके पास वर्तमान फोर्कलिफ्ट प्रमाणन है। क्या आप अगले सोमवार से रात की शिफ्ट के लिए उपलब्ध हैं?

ML

हाँ, रातें मेरे लिए काम करती हैं और मैं सोमवार से शुरू कर सकता हूँ। मैं लगभग बीस डॉलर प्रति घंटे की तलाश में हूँ।

परफेक्ट, यह सीमा के भीतर है। मेरे पास डाना के साथ गुरुवार को सुबह 10 बजे एक साक्षात्कार स्लॉट है, क्या मैं इसे बुक कर दूँ?

AI सारांश

फोर्कलिफ्ट प्रमाणित, 3 वर्ष का वेयरहाउस अनुभव, सोमवार से रातों में उपलब्ध, $20/घंटा की अपेक्षा। साक्षात्कार बुक किया गया गुरुवार 10:00।

उम्मीदवार रिकॉर्ड में ट्रांसक्राइब, संक्षिप्त और सहेजा गया

142

आज की गई कॉल्स

38

योग्य

31h

भर्तीकर्ता द्वारा बचाए गए घंटे

यह कैसे काम करता है

तीन सरल चरणों में शुरू करें

  1. अपने फोन को फॉरवर्ड करें

    जब आप व्यस्त हों या ऑफिस के बाद, अपने व्यवसाय के फोन को AiScriba पर फॉरवर्ड करें। कोई हार्डवेयर या सॉफ्टवेयर स्थापित करने की आवश्यकता नहीं।

  2. AI कॉल का उत्तर देता है

    हमारा AI हर कॉल उठाता है, प्रश्नों का उत्तर देता है, लीड को योग्य बनाता है, और आपके व्यवसाय के डेटा का उपयोग करके अपॉइंटमेंट शेड्यूल करता है।

  3. विस्तृत सारांश प्राप्त करें

    कॉलर विवरण, कार्रवाई के आइटम, और किसी भी बुक की गई अपॉइंटमेंट के साथ ईमेल या SMS के माध्यम से तात्कालिक सारांश प्राप्त करें।

AiScriba को क्रियान्वित होते हुए देखें

देखें कि हमारी AI आपके उद्योग के लिए एक वास्तविक कॉल को कैसे संभालती है

  1. AiScriba एआई
    नमस्ते, क्या यह मारिया है? मैं एलेक्स हूँ, नॉर्थगेट स्टाफिंग में भर्ती समन्वयक। आपने हमारे वेयरहाउस सहयोगी पद के लिए रिवरसाइड में आवेदन किया था। क्या आपके पास कुछ त्वरित स्क्रीनिंग प्रश्नों के लिए पांच मिनट हैं?
  2. कॉलर
    ओह, नमस्ते! हाँ, मैं वही हूँ। निश्चित रूप से, अब ठीक है।
  3. AiScriba एआई
    बहुत अच्छा, धन्यवाद मारिया। यह पद पूर्णकालिक है और इसकी शुरुआत दो सप्ताह में होगी। क्या आप तब शुरू करने के लिए उपलब्ध हैं, और क्या आपके पास वर्तमान में वैध फोर्कलिफ्ट प्रमाणपत्र है?
  4. कॉलर
    हाँ, मैं दो सप्ताह में शुरू कर सकता हूँ। मेरे पास फोर्कलिफ्ट लाइसेंस है, जो अगले वर्ष तक वैध है।
  5. AiScriba एआई
    परफेक्ट, यही ग्राहक को चाहिए। इस पद के लिए दिन की शिफ्ट सुबह 6 बजे से दोपहर 2 बजे तक और रात की शिफ्ट रात 10 बजे से सुबह 6 बजे तक है। आप किसे पसंद करेंगे? और आप किस प्रति घंटा दर की तलाश कर रहे हैं?
  6. कॉलर
    दिन की शिफ्ट आदर्श होगी। मैं लगभग $21 प्रति घंटे की तलाश कर रहा हूँ।
  7. AiScriba एआई
    यह इस भूमिका के लिए रेंज के साथ अच्छी तरह से मेल खाता है। आप एक मजबूत मेल हैं, इसलिए मैं आपको इस खाते के भर्ती करने वाले सारा के साथ एक साक्षात्कार बुक करना चाहूंगा। उसके पास गुरुवार को सुबह 10 बजे या शुक्रवार को दोपहर 2 बजे का समय है। कौन सा बेहतर है? मैं आपको तुरंत पते के साथ एक पुष्टि संदेश भेज दूंगा।
14 दिनों के लिए मुफ्त में आजमाएँ

उद्योग के नेताओं द्वारा विश्वसनीय

देखें कि हमारे ग्राहक क्या कह रहे हैं

“हमने सोमवार की सुबह एक लॉजिस्टिक्स ग्राहक के लिए 340 आवेदकों को अपलोड किया। मंगलवार के दोपहर तक, AiScriba ने उनमें से 280 तक पहुँच बनाई, 61 को योग्य माना, और 38 इंटरव्यू बुक किए। पहले यह मेरे टीम को दो हफ्तों का समय लेता था।”

Priya Nair

प्रबंध निदेशक, Northgate Staffing Solutions

“स्कोरिंग ने मुझे प्रभावित किया। हर उम्मीदवार से वही सवाल एक ही तरीके से पूछे जाते हैं, इसलिए जब मैं शॉर्टलिस्ट खोलता हूँ, तो मुझे वास्तव में रैंकिंग पर भरोसा होता है। मैं अपने दिन का अधिकांश समय इंटरव्यू और क्लाइंट कॉल्स में बिताता हूँ, वॉयसमेल छोड़ने के बजाय।”

Daniel Okafor

वरिष्ठ भर्तीकर्ता, Brightpath Talent Partners

“हमारे उम्मीदवार रात 9 बजे और सप्ताहांत पर कॉल बैक करते हैं। एआई लाइन हर एक का जवाब देती है, उनके शिफ्ट प्राथमिकताओं की पुष्टि करती है, और उन्हें बुक करती है। हमारी इंटरव्यू शो दर 54% से बढ़कर 81% हो गई जब रिमाइंडर और पुष्टि स्वचालित हो गई।”

Hannah Lindqvist

हाई-वॉल्यूम हायरिंग के प्रमुख, Meridian Workforce Group

सरल, पारदर्शी मूल्य निर्धारण

उस योजना का चयन करें जो आपके व्यवसाय के अनुकूल हो

सोलो रिक्रूटर

स्वतंत्र रिक्रूटर्स के लिए जो हर आवेदक की स्क्रीनिंग करना चाहते हैं बिना फोन पर पूरा दिन बिताए।

$129/माह

  • 200 स्क्रीनिंग कॉल/महीने तक
  • आउटबाउंड उम्मीदवार स्क्रीनिंग
  • कस्टम स्क्रीनिंग प्रश्न और स्कोरिंग
  • CSV आयात/निर्यात
  • ईमेल कॉल सारांश
शुरू करें
सबसे लोकप्रिय

एजेंसी

भिन्न भूमिकाओं के लिए भर्ती एजेंसियों और साझा उम्मीदवार पाइपलाइन की आवश्यकता वाले रिक्रूटर्स के लिए।

$299/माह

  • 750 स्क्रीनिंग कॉल/महीने तक
  • सोलो रिक्रूटर में सब कुछ
  • 24/7 इनबाउंड उम्मीदवार लाइन
  • कैलेंडर सिंक के साथ इंटरव्यू बुकिंग
  • एसएमएस पुष्टि और रिमाइंडर
  • आपकी टीम के लिए साझा उम्मीदवार सीआरएम
  • एटीएस एकीकरण
  • प्राथमिकता समर्थन
शुरू करें

एंटरप्राइज

उच्च मात्रा वाली स्टाफिंग फर्मों और आरपीओ प्रदाताओं के लिए जो ग्राहकों के बीच हजारों आवेदकों की स्क्रीनिंग करते हैं।

$599/माह

  • असीमित स्क्रीनिंग कॉल
  • एजेंसी में सब कुछ
  • मल्टी-क्लाइंट और मल्टी-ऑफिस समर्थन
  • पाइपलाइन एनालिटिक्स डैशबोर्ड
  • प्रत्येक ग्राहक के लिए कस्टम स्कोरिंग मॉडल
  • बहुभाषी उम्मीदवार स्क्रीनिंग
  • समर्पित खाता प्रबंधक
  • एपीआई एक्सेस
शुरू करें
योजनाओं की तुलना करें

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

AiScriba भर्ती एजेंसियों के लिए कैसे काम करता है?

अपने आवेदक स्प्रेडशीट को आयात करें या अपने नौकरी बोर्ड से कनेक्ट करें, भूमिका के लिए स्क्रीनिंग प्रश्न निर्धारित करें, और AI हर उम्मीदवार को फोन करता है। यह आपके प्रश्न पूछता है, उपलब्धता और वेतन की अपेक्षाएँ पुष्टि करता है, प्रत्येक आवेदक को स्कोर करता है, और योग्य लोगों के लिए इंटरव्यू बुक करता है। आपको अपने डैशबोर्ड में एक रैंक की गई शॉर्टलिस्ट मिलती है।

क्या AI वास्तव में उम्मीदवारों को आउटबाउंड कॉल कर सकता है?

हाँ। एक साधारण उत्तर सेवा के विपरीत, AiScriba बड़े पैमाने पर आउटबाउंड स्क्रीनिंग कॉल करता है। यह अपने आप को आपकी एजेंसी के भर्ती समन्वयक के रूप में पेश करता है, उचित अंतराल पर अनुत्तरित नंबरों को पुनः कॉल करता है, वॉयसमेल छोड़ता है, और एसएमएस द्वारा फॉलो अप करता है ताकि आप एक भर्तीकर्ता की तुलना में बहुत अधिक आवेदकों तक पहुँच सकें।

उम्मीदवारों को कैसे स्कोर और रैंक किया जाता है?

आप नॉकआउट प्रश्न (उदाहरण के लिए, एक आवश्यक प्रमाणन या शिफ्ट उपलब्धता) और प्रत्येक नौकरी के लिए वेटेड स्कोरिंग प्रश्न निर्धारित करते हैं। AI प्रत्येक उत्तर को रिकॉर्ड करता है, आपके नियम लागू करता है, और हर कॉल के लिए एक स्कोर और एक संक्षिप्त सारांश उत्पन्न करता है, ताकि आपकी शॉर्टलिस्ट उन मानदंडों पर रैंक की जाए जो ग्राहक के लिए महत्वपूर्ण हैं।

क्या यह मेरे ATS या स्प्रेडशीट कार्यप्रवाह के साथ एकीकृत होता है?

अंतर्निहित उम्मीदवार CRM किसी भी नौकरी बोर्ड या ATS निर्यात से CSV और Excel आयात स्वीकार करता है, और आप एक क्लिक में स्कोर की गई शॉर्टलिस्ट को वापस निर्यात कर सकते हैं। लोकप्रिय आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम के साथ सीधे एकीकरण एजेंसी और एंटरप्राइज योजनाओं पर उपलब्ध हैं।

जब एक उम्मीदवार वापस कॉल करता है या प्रश्न पूछता है तो क्या होता है?

आपकी इनबाउंड लाइन 24/7 कवर की गई है। AI लौटने वाले उम्मीदवारों को पहचानता है, भूमिका, वेतन, और स्थान के बारे में प्रश्नों का उत्तर देता है, उनके आवेदन की स्थिति को अपडेट करता है, और कॉल पर ही स्क्रीनिंग पूरी कर सकता है या इंटरव्यू बुक कर सकता है। जो कुछ भी यह संभाल नहीं सकता, उसका सारांश तैयार किया जाता है और सही भर्तीकर्ता को भेजा जाता है।

सामान्य प्रश्नों के उत्तर खोजें

क्या आप फिर कभी कॉल मिस नहीं करना चाहते?

उन हजारों व्यवसायों में शामिल हों जो AiScriba पर अपने कॉल पेशेवर तरीके से संभालने के लिए भरोसा करते हैं, 24/7।

अपना मुफ्त परीक्षण शुरू करें