Segretario Telefonico Alimentato da AI · Agenzia di Reclutamento

Screening telefonico AI che chiama ogni candidato per te

Seleziona ogni candidato. Crea una lista in ore, non in settimane.

Agente telefonico AI progettato per agenzie di reclutamento. Importa il tuo foglio di calcolo dei candidati, l'AI chiama ogni candidato, pone le tue domande di selezione e ti fornisce una lista classificata con colloqui già prenotati.

Cos'è AiScriba per Agenzia di Reclutamento?

AiScriba per agenzie di reclutamento è un agente telefonico AI che seleziona i candidati per lavoro telefonicamente. Carica un foglio di calcolo dei candidati, definisci le domande di esclusione e di valutazione, e l'AI chiama ogni candidato, registra risposte strutturate, valuta ciascun candidato da 0 a 10 e prenota colloqui nei calendari dei tuoi reclutatori. Risponde anche alle chiamate in entrata dei candidati 24/7 in 21 lingue.

In sintesi

FattoDettagli
Creato perAgenzie di reclutamento, aziende di staffing e fornitori di RPO
Disponibilità24/7, comprese notti, weekend e festività
Attività principaliChiamate di screening outbound, valutazione dei candidati, prenotazione colloqui, linea inbound per candidati 24/7, CRM per candidati con importazione ed esportazione CSV
Direzione delle chiamateChiamate di screening outbound più una linea inbound per candidati 24/7
Importazione candidatiCSV ed Excel da qualsiasi job board o ATS, esportazione della shortlist con un clic
ValutazioneDomande knockout più valutazione ponderata, punteggio di idoneità da 0 a 10 e riepilogo per candidato
Lingue21 lingue
PrezziA partire da $129/mese
Prova gratuita14 giorni, senza carta di credito richiesta
ConfigurazioneMeno di 5 minuti. Inoltra il tuo numero esistente, nessun hardware.

Creato per il Tuo Settore

AI che comprende il tuo business

Screening dei Candidati in Uscita

Carica la tua lista di candidati e l'AI chiama ogni candidato in pochi minuti, presenta il ruolo e conduce l'intera conversazione di screening per tuo conto.

Domande di Screening & Punteggio

Definisci le domande di esclusione e di punteggio per ogni lavoro. L'AI le pone in modo coerente, registra le risposte e valuta ogni candidato in base ai tuoi criteri.

Linea di Candidati Inbound 24/7

I candidati che richiamano ricevono risposta immediata, a qualsiasi ora. L'AI gestisce le domande sul ruolo, lo stato della domanda e seleziona i chiamanti in loco.

Prenotazione Colloqui

I candidati qualificati vengono offerti slot di colloqui aperti dai calendari dei tuoi reclutatori e prenotati in tempo reale, con conferme e promemoria inviati via SMS.

CRM per Candidati con Import/Export CSV

Ogni candidato, trascrizione della chiamata, punteggio e colloquio vive in un CRM per candidati integrato. Importa fogli di calcolo con un clic ed esporta le liste ristrette nel tuo ATS.

Analisi della Pipeline

Visualizza i tassi di contatto, i tassi di qualificazione, il tempo per la lista ristretta e i tassi di presenza ai colloqui per ogni lavoro e per ogni reclutatore, così sai esattamente dove si blocca ogni pipeline.

Come funziona la selezione

Dalla lista dei candidati alla shortlist classificata, automaticamente

Importa i tuoi candidati, scegli il ruolo e lascia che l'agente AI chiami ogni candidato. Ricevi candidati valutati e riassunti in un CRM che puoi esportare in qualsiasi momento.

  1. 1

    Importa i tuoi candidati

    Carica un CSV da Indeed, LinkedIn o dal tuo ATS. Nomi, telefoni e ruoli vengono abbinati automaticamente.

  2. 2

    L'AI chiama ogni candidato

    Chiamate di screening outbound nella lingua del candidato, ponendo le esatte domande che hai impostato per il lavoro.

  3. 3

    Le risposte vengono valutate

    Ogni chiamata termina con un punteggio di idoneità da 0 a 10, risposte strutturate, disponibilità e aspettative salariali.

  4. 4

    Prenota il colloquio

    I candidati qualificati ottengono immediatamente uno slot per il colloquio. Gli altri vengono contrassegnati in modo da poterli seguire o riesaminare in seguito.

CRM Candidati
Esporta CSV
Associato di Magazzino · Austin, TX
CandidatoPunteggio
MLMaria Lopez
9
JCJames Carter
8
PNPriya Nair
7
TBTom Becker
4
Shortlist classificata con punteggi, stati e esportazione con un clic
Chiamata di screening dal vivo02:41

Ottimo, hai menzionato di avere una certificazione per carrelli elevatori attuale. Sei disponibile per i turni notturni a partire da lunedì prossimo?

ML

Sì, le notti vanno bene per me e posso iniziare lunedì. Sto cercando circa venti dollari all'ora.

Perfetto, è nella fascia. Ho uno slot per il colloquio con Dana giovedì alle 10:00, lo prenoto?

Riepilogo AI

Certificato per carrelli elevatori, 3 anni di esperienza in magazzino, disponibile di notte da lunedì, si aspetta $20/h. Colloquio prenotato giovedì alle 10:00.

Trascritta, riassunta e salvata nel profilo del candidato

142

Chiamate effettuate oggi

38

Qualificati

31h

Ore di reclutamento risparmiate

Come Funziona

Inizia in tre semplici passaggi

  1. Inoltra il Tuo Telefono

    Inoltra semplicemente il tuo telefono aziendale a AiScriba quando sei occupato o dopo l'orario lavorativo. Nessun hardware o software da installare.

  2. AI Risponde alle Chiamate

    La nostra AI risponde a ogni chiamata, risponde alle domande, qualifica i lead e programma gli appuntamenti utilizzando i dati della tua azienda.

  3. Ricevi Riepiloghi Dettagliati

    Ricevi riepiloghi istantanei via email o SMS con i dettagli del chiamante, le attività da svolgere e gli appuntamenti prenotati.

Guarda AiScriba in Azione

Guarda come la nostra IA gestisce una chiamata reale per il tuo settore

  1. AiScriba IA
    Ciao, sei Maria? Sono Alex, il coordinatore del reclutamento presso Northgate Staffing. Hai fatto domanda per il nostro ruolo di Warehouse Associate a Riverside. Hai cinque minuti per alcune rapide domande di screening?
  2. Chiamante
    Oh, ciao! Sì, sono io. Certo, adesso va bene.
  3. AiScriba IA
    Ottimo, grazie Maria. Il ruolo è a tempo pieno con una data di inizio tra due settimane. Sei disponibile a iniziare allora e possiedi attualmente una certificazione valida per il carrello elevatore?
  4. Chiamante
    Sì, posso iniziare tra due settimane. Ho la mia licenza per il carrello elevatore, è valida fino all'anno prossimo.
  5. AiScriba IA
    Perfetto, è esattamente ciò di cui ha bisogno il cliente. La posizione prevede turni diurni dalle 6:00 alle 14:00 e turni notturni dalle 22:00 alle 6:00. Quale preferisci? E quale tariffa oraria stai cercando?
  6. Chiamante
    Il turno diurno sarebbe ideale. Sto cercando circa $21 all'ora.
  7. AiScriba IA
    Questo si allinea bene con il range per questo ruolo. Sei un ottimo abbinamento, quindi vorrei prenotarti un colloquio con Sarah, la reclutatrice su questo account. Ha giovedì alle 10:00 o venerdì alle 14:00 disponibili. Quale ti sembra meglio? Ti invierò un messaggio di conferma con l'indirizzo subito dopo.

Fidato dai Leader del Settore

Scopri cosa dicono i nostri clienti

“Abbiamo caricato 340 candidati per un cliente nel settore della logistica un lunedì mattina. Entro il pranzo di martedì, AiScriba aveva raggiunto 280 di loro, qualificato 61 e prenotato 38 colloqui. Prima ci voleva quasi due settimane per il mio team.”

Priya Nair

Direttore Generale, Northgate Staffing Solutions

“Il punteggio è ciò che mi ha convinto. Ogni candidato riceve le stesse domande nello stesso modo, quindi quando apro la lista ristretta mi fido realmente della classificazione. Passo la mia giornata a fare colloqui e chiamate ai clienti invece di lasciare messaggi vocali.”

Daniel Okafor

Reclutatore Senior, Brightpath Talent Partners

“I nostri candidati richiamano alle 21 e nei fine settimana. La linea IA risponde a ciascuno di loro, conferma le loro preferenze di turno e li prenota. Il nostro tasso di presenza ai colloqui è passato dal 54% all'81% una volta che i promemoria e le conferme sono diventati automatici.”

Hannah Lindqvist

Responsabile Assunzioni ad Alto Volume, Meridian Workforce Group

Prezzi Semplici e Trasparenti

Scegli il piano che si adatta alla tua azienda

Reclutatore Indipendente

Per reclutatori indipendenti che desiderano che ogni candidato venga esaminato senza passare la giornata al telefono.

$129/mese

  • Fino a 200 chiamate di screening/mese
  • Screening dei candidati outbound
  • Domande di screening personalizzate e punteggio
  • Importazione/esportazione CSV
  • Riepiloghi delle chiamate via email
Inizia Ora
Più Popolare

Agenzia

Per agenzie di reclutamento che gestiscono più ruoli e reclutatori che necessitano di un pipeline condiviso di candidati.

$299/mese

  • Fino a 750 chiamate di screening/mese
  • Tutto in Solo Recruiter
  • Linea inbound per candidati attiva 24/7
  • Prenotazione colloqui con sincronizzazione del calendario
  • Conferme e promemoria via SMS
  • CRM condiviso per candidati per il tuo team
  • Integrazioni ATS
  • Supporto prioritario
Inizia Ora

Enterprise

Per aziende di staffing ad alto volume e fornitori RPO che screenano migliaia di candidati per vari clienti.

$599/mese

  • Chiamate di screening illimitate
  • Tutto in Agenzia
  • Supporto multi-cliente e multi-ufficio
  • Dashboard di analisi del pipeline
  • Modelli di punteggio personalizzati per cliente
  • Screening di candidati multilingue
  • Account manager dedicato
  • Accesso API
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Domande Frequenti

Come funziona AiScriba per le agenzie di reclutamento?

Importa il tuo foglio di calcolo dei candidati o collega il tuo job board, definisci le domande di screening per il ruolo e l'IA chiama ogni candidato. Pone le tue domande, conferma disponibilità e aspettative salariali, valuta ogni candidato e prenota colloqui per quelli qualificati. Ricevi una lista ristretta classificata nel tuo cruscotto.

L'IA può davvero effettuare chiamate outbound ai candidati?

Sì. A differenza di un semplice servizio di risposta, AiScriba effettua chiamate di screening outbound su larga scala. Si presenta come il coordinatore di reclutamento della tua agenzia, riprova i numeri non risposti a intervalli ragionevoli, lascia messaggi vocali e segue tramite SMS, così raggiungi molti più candidati di quanto un reclutatore potrebbe fare manualmente.

Come vengono valutati e classificati i candidati?

Imposti domande di esclusione (ad esempio, una certificazione richiesta o disponibilità per turni) e domande di punteggio ponderato per ogni lavoro. L'IA registra ogni risposta, applica le tue regole e produce un punteggio più un breve riassunto per ogni chiamata, così la tua lista ristretta è classificata in base ai criteri che contano per il cliente.

Si integra con il mio ATS o flusso di lavoro in foglio di calcolo?

Il CRM per candidati integrato accetta importazioni CSV ed Excel da qualsiasi job board o esportazione ATS, e puoi esportare le liste ristrette valutate con un clic. Integrazioni dirette con i sistemi di tracciamento dei candidati più popolari sono disponibili nei piani Agency ed Enterprise.

Cosa succede quando un candidato richiama o ha domande?

La tua linea in entrata è coperta 24 ore su 24, 7 giorni su 7. L'IA riconosce i candidati che richiamano, risponde a domande sul ruolo, stipendio e posizione, aggiorna lo stato della loro candidatura e può completare lo screening o prenotare un colloquio direttamente durante la chiamata. Qualsiasi cosa non possa gestire viene riassunta e indirizzata al reclutatore giusto.

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Unisciti a migliaia di aziende che si fidano di AiScriba per gestire le loro chiamate in modo professionale, 24 ore su 24, 7 giorni su 7.

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